已经向那些要求加薪的老板写了一封公开信的愤怒的45位女性BBC主持人的完整名单

日期:2019-01-05 12:16:01 作者:贾欢虻 阅读:

<p>数十位顶级女性名人和节目主持人敦促英国广播公司(BBC)主席托尼·霍尔(Tony Hall)解决广播公司两性之间巨大的工资差距问题</p><p> 40多名女性,其中许多是家喻户晓的名字,都写了一封公开信给总干事,呼吁他“纠正这种差距”,他们说这已经多年来在内部被怀疑</p><p>继官方数据公布巨额薪酬之后,上周爆发的Beeb排</p><p> Clare Balding,Victoria Derbyshire,Angela Rippon,Sue Barker和Radio 4's Today主持人Mishal Husain都支持这封信,其中呼吁Lord Hall“现在就采取行动”来解决这个问题</p><p>他们共同提出与他见面,说他们想用他们“强烈而响亮的声音”来确保“未来的女性不会遭受这种歧视</p><p>”它写道:“年度报告中公布的薪酬详情显示了什么我们中的许多人多年来一直怀疑...... BBC的女性在同一份工作中的报酬低于男性</p><p> “与许多女性和男性相比,我们得到了很好的补偿和幸运</p><p>然而,这是一个平等的时代,BBC是一个以其价值观为荣的组织</p><p> “你已经说过,你将在2020年之前'排序'性别工资差距,但BBC已经知道多年来的薪酬差距</p><p> “我们都想记录下来,请你现在采取行动</p><p>”温布尔登主持人Sue Barker,今日节目记者Mishal Husain和Sarah Montague以及BBC早餐常客Sally Nugent等都将他们的名字列入名单</p><p>包括Katya Adler和Lyse Doucet在内的记者也支持采取措施终止对妇女的歧视</p><p>这封信补充说:“除此之外,还有许多其他领域,包括生产,工程和支持服务以及全球,地区和当地媒体,其薪酬差距已经持续了很长时间</p><p> “对于我们这些有强烈和响亮声音的人来说,这是一个机会,代表所有人使用它们,对于一个必须被透明化以做正确事情的组织</p><p> “我们愿意与您见面,讨论如何纠正这种差异,